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8年連続安全優良事業所
1 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規定に定められた事項を遵守します。
2 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努め、輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、車内において必要な情報を伝達、共有します。
1 安全に関する方針を社員全員に配布し、社内に掲示する。また、定期的に全体ミーテイングを開催し、方針を徹底周知します。
1 目標: 令和4年 有責事故0件・重大事故0件・人身事故0件・車両事故0件
2 結果: 令和3年 有責事故0件・重大事故0件・人身事故0件・車両事故0件
1 安全教育計画については、運行管理者を中心に社内において安全運転講習を実施する。また、実技運転を実施し、運転について、安全指導書を作成し配点する仕組みをつくる。
1 季節ごとに輸送の安全に関する意見交換会を運転者等と開催する。
2 ヒヤリ・ハットに関する情報の収集・分析を行い、社員全員で改善に努める。
1 計画に対し、PDCAを行い、反省する点を明確に理解し、全社員が一丸となって業務を遂行する。
1 社内チェックにより問題点があれば見直し改善する。
安全の確保こそが弊社の使命
安全に対する認識を高めるため、定期的に勉強会を開催しています。
定期的に安全への認識を高めるため社員交代で研修をおこなっています。
運転手が交代で実技運転研修に参加し、実際走行した運転技術に審査員が採点します。
出発の前に、整備規程に従い点検を行います。その点検内容は所属長に報告します。
「旅客自動車運送事業運輸規則第47条の7第1項の規定に基づき輸送の安全にかかわる事項等」により初任運転者に対して行う「安全運転の実技指導」について公表します。